טופס 101 לעובד/ת זר/ה בסיעוד: מי ממלא, מתי, ומה קורה בלעדיו

טופס 101 מאפשר לתת לעובדים הקלות, הטבות וזיכויי מס. המטפל/ת מצהירה בו על הפרטים האישיים ועל ההכנסות, והמעסיק מחשב לפי זה את ניכוי המס. כל העובדים השכירים חייבים למלא אותו ולהגיש למעסיק.

משפחה שמעסיקה מטפל/ת בבית היא מעסיק לכל דבר: היא נרשמת כמעסיק בביטוח לאומי בתוך שבועיים מתחילת ההעסקה, היא מוסרת תלוש שכר בכל חודש, והיא זו שמקבלת את הטופס. אין מישהו אחר שיעשה את זה במקומכם, גם לא הלשכה הפרטית.

עובדים זרים עשויים להיות זכאים לנקודות זיכוי באופן שונה מתושבי ישראל. זו בדיוק הסיבה שהטופס נדרש: הוא מה שמאפשר לקבוע את הניכוי הנכון, במקום לנכות לפי השיעור המרבי.

שלושה מועדים, ואחריהם הטופס נשאר אצלכם:

הטופס נמצא באתר רשות המסים, ואפשר למלא אותו גם באופן מקוון. ברוב המשפחות ממלאים אותו יחד: המטפל/ת מוסרת את הפרטים, מישהו מהמשפחה כותב, והיא חותמת. עשר דקות, פעם בשנה, וגמרנו.

מה כדאי שיהיה ליד: פרטי הזיהוי שלה (הדרכון), כתובת המגורים, תאריך תחילת העבודה אצלכם, ופרטים על הכנסות אחרות אם יש לה.

אם יש ספק לגבי נקודות זיכוי או ניכוי מס למטפל/ת זר/ה, זו שאלה לרואה חשבון או לפקיד השומה. סבא סבבה מזכירה את הטופס ושומרת את התאריך שבו קיבלתם אותו, אבל אינה מחשבת מס הכנסה.

כשמוסיפים מטפל/ת עם תאריך התחלה, המערכת פותחת תזכורת: הטופס בתוך 7 ימים מתחילת העבודה, עם קישור לעמוד הטופס באתר רשות המסים. בכל ראשון בינואר נפתחת תזכורת חדשה לשנת המס. לוחצים "קיבלתי את הטופס" והתזכורת נסגרת, עם התאריך.

התזכורת יושבת בעמוד הבית ליד שאר התזכורות של החודש: השכר, ביטוח לאומי פעם ברבעון, פקיעת האשרה והביטוח. אחת פחות לזכור לבד.

לחכות שמישהו אחר יבקש. הלשכה הפרטית מגייסת ומלווה, אבל המעסיק הוא המשפחה, והטופס מוגש למעסיק. אף אחד לא יזכיר לכם חוץ מכם, או מהתזכורת במערכת.

למלא רק בשנה הראשונה. הטופס הוא לכל שנת מס, גם כשכלום לא השתנה: אותה מטפלת, אותו שכר, אותה כתובת. בראשון בינואר מבקשים טופס חדש, מתייקים, וממשיכים.

לתייק ולשכוח איפה. הטופס שייך לאותו תיק שבו נמצאים החוזה, תלושי השכר, פוליסת הביטוח הרפואי והתשלומים לביטוח לאומי. תיק אחד, ולא מגירה אחת לכל מסמך.