דילוג לתוכן

מדריך מעבר להעסקה ישירה

שלושה שלבים. טופס אחד. עצמאות מלאה.

המעבר מחברת סיעוד להעסקה ישירה נשמע מורכב — אבל בפועל זה תהליך של שלושה צעדים מול ביטוח לאומי, והשאר קורה מעצמו. הנה איך עושים את זה, בלי לצאת מהבית.

ארבעת השלבים למעבר

מהבקשה לביטוח לאומי ועד התשלום הראשון למטפל/ת. סמנו כל סעיף שהשלמתם — ההתקדמות נשמרת אוטומטית בדפדפן.

ההתקדמות שלכם

0%

0 מתוך 3 שלבים הושלמו · נשמר אוטומטית בדפדפן שלכם

  1. 1

    בדיקת התאמה

    תקבלו את מלוא קצבת הסיעוד בכסף אם אתם מעסיקים מטפל/ת צמוד/ה לפי כל התנאים הבאים:

    תנאי הזכאות המלאים לגמלה בכסף — אתר ביטוח לאומי
  2. 2

    הגשת טופס 2655 לביטוח לאומי

    טופס 2655 — "בקשה לקבלת גמלה בכסף לזכאי גמלת סיעוד המעסיק מטפל צמוד" — מוגש כטופס חתום בלבד; לביטוח לאומי אין גרסה למילוי מקוון. אפשר למלא אותו כאן למטה ולקבל PDF מוכן להדפסה. לשאלות: מוקד ביטוח לאומי ‎*6050.

    מילוי טופס 2655 אונליין

    עונים על שאלון קצר בעברית — ומקבלים את הטופס הרשמי של ביטוח לאומי ממולא, מוכן להדפסה ולחתימה.

  3. 3

    מחולל מכתב סיום התקשרות

    מכתב מנוסח ומוכן לשליחה לחברת הסיעוד — כולל כתובות המייל של החברות ובקשה להעברת יתרות ההפרשות.

    מדריך מפורט: מה חשוב לדעת בסיום ההתקשרות עם החברה

מה קורה אחרי שהכול מאושר?

ביטוח לאומי מעביר את הקצבה ישירות לחשבון הבנק של המטופל/ת ב-28 בכל חודש. מהכסף הזה מבצעים העברה בנקאית חודשית למטפל/ת, על פי החוזה והתלוש — וסבא סבבה מנהל בשבילכם את טופס השעות, התלוש והמעקב.

מועדי התשלום ופרטי הגמלה — אתר ביטוח לאומי

טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן

  • אי-רישום בביטוח לאומי תוך שבועיים מתחילת ההעסקה — קנסות ותשלום רטרואקטיבי
  • החזקת דרכון המטפל/ת — זו עבירה פלילית. המטפל/ת חייבת להחזיק את כל המסמכים שלה
  • אי-תשלום ביטוח לאומי — חושף את המשפחה ואת העובד/ת לקנסות ולאובדן זכויות
  • תנאי מגורים לא הולמים — חובה לספק לפחות 4 מ"ר שינה, מיטה, ארון, חימום/קירור
  • איחור בתשלום שכר מעבר ל-9 בחודש שאחרי — חבות סטטוטורית על הלנת שכר
  • גיוס דרך לשכה לא מורשית — חובה להשתמש רק בלשכות מאושרות של רשות האוכלוסין
חזור למחשבוןהרשמה חינם — פתיחת כל הכלים